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  全国平均工资版图F:京沪收入水平最高Sw,ITi0s47A、科技业最有sDvU“钱g”途

  21世纪经济研究院特约研究员 李燚

  进入高考季1HMkBi,不少家长已未雨绸缪OEttk,孩子如何填报志愿会更有dM“钱5WT”途8imF?

  随着全国各地平均工资陆续出炉4rlHE,从未来的收入角度看Xd,答案渐渐清晰Ice。据21世纪经济研究院统计bmBn,截至7月6日s0N,全国已有26个省(市P、自治区)公布了2019年城镇单位就业人员年平均工资,为洞悉就业前景提供了新的风向标a2。

  其中yXue,在城镇非私营单位中lpDP,北京QhV、上海s、天津年均工资最高A3k,2019年均在10万元以上;在城镇私营单位中Eay2Q,居前三的则是北京stw、上海QZ、广东hGhR,2019年年均工资均在6.2万元以上Hd。

  分行业看lZCp,IT行业已连续四年雄踞行业榜首J3G,2019年年均工资已超16万元9mr4w。曾经颇具Wm“钱KhnW”途的金融业Ysu,已被科学研究和技术服务业反超Zr5B,后者年均工资跃居行业第二05。

  北京平均工资长期霸榜

  2019年UqHfV,全国城镇单位就业人员平均工资继续保持稳步增长y。其中F18,城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元9,名义增长9.8%1pc;城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元,名义增长8.1%。

  具体到各地ntn7WO,哪些省份年均工资高于全国平均线cg?

  城镇非私营单位方面sD,全国仅有北京gS、上海dev、天津eT、浙江Cz、广东v4p、江苏等6省市的年均工资超过90501元的平均线YL,即月均工资超过7541.75元x。

  私营单位超过全国平均水平53604元的iSO,只有北京GWtx、上海es、广东3d、江苏9QZ、福建ema4W、浙江QFB、重庆7个省市Otz。这是典型的偏态分布bl,少数高工资省份对全国平均工资具有明显的拉高效应b0z。

  其中C,北京不仅是全国平均工资最高的地区KFU,而且也是目前唯一一个私营单位2e、非私营单位年均工资增幅双双加快的地区wn,领先优势非常突出A。

  北京统计局数据显示yKl6,2019年全市城镇非私营单位年均工资166803元,名义增速为14.4%r,较上年加快3.7个百分点EKDZ;私营单位年均工资为85262元PGv,名义增长10.9%mPu,较上年加快2.2个百分点J2FD。

  在四大一线城市中cSbc,城镇单位就业人员年平均工资的座次是北京0NA、上海yP、深圳Ab、广州KMsS。以非私营单位为例GRaqrY,2019年北京年均工资超16.6万元u,上海超14.9万元NJ,深广相差不多在12万元上下0z3IY。

  为什么北京的平均工资能长期雄踞全国榜首y?这与北京经济结构特点SoD0WU、从业人员分布有一定关系FE。

  北京不仅是56家世界五百强的总部所在地y,也是高薪人才的聚集地Mv。2019年北京有1163.9万从业人员1,其中近19%的从业者都聚集在金融业,信息传输0fiMGy、软件和信息技术服务业RbM34,卫生和社会工作tg,这三个年均工资超20万元的行业Uh4。

  相较而言5RG,在上海选择在不同类型的单位工作zo0R,工资可能差距较大o。2019年上海非私营单位年均工资为149377元Gdqz,居全国第二RQB。但同期上海私营单位年均工资只有64226元f0f8AD,比邻近的苏州还少620元JV。目前NgW,上海非私营单位年均收入是私营单位的2.3倍kw4WN3,在已公布的省份中差距最大WKMW。

  总体来看BcDsl,尽管私营单位年均工资只有非私营单位的六成水平Rj,但各地区的平均工资分布都呈现出东部、西部r、中部和东北地区依次递减的趋势YM。

  以非私营单位为例Cc9,2019年东部MBih、西部Th、中部和东北地区年均工资VT,分别为104069元9vU6、81954元mCSol、73457元和71721元fY。其中绝大部分省份的省会城市xk,一般都是省内年均工资最高的城市QT9。

  哪个行业最有niQho“钱C”途

  作为个人收入的主要来源D,工资向来与行业gDu7O“钱6”途息息相关q7。一年一度的高考来临q2G,广大考生到底选择哪个行业最有潜力jd?

  以年均工资更高的城镇非私营单位为例YSq4a,以往霸占薪酬榜首的是金融业POc,但现在又有了新变化NjCd4。21世纪经济研究院发现Lsd,自2016年信息传输iv、软件和信息技术服务业的年均工资超过金融业后h4ns,2019年科学研究和技术服务业的年均工资也超过了金融业7。

  目前j0,非私营单位中xlSE,年平均工资最高的三大行业分别是信息传输QbrE、软件和信息技术服务业161352元hxD,科学研究和技术服务业133459元VW4,金融业131405元8XX4nS,分别为全国平均水平的1.78倍V、1.47倍和1.45倍Bh。

  这表明E3I,年均工资既受就业人员结构影响2ph,也与行业经济效益分不开NLmAf。一个直观表现是,一些新兴行业W63、消费升级行业jtmfq,工资增速跑出了加速度reV。

  非私营单位中0On,2019年年均工资增速居前三的行业YuSw,除了网购带热的批发零售业这个老面孔外eo92,还新增了卫生和社会工作aWsf。随着多样化I81T、多层次健康服务的需求不断增加t4,去年卫生和社会工作行业的年均工资增速跳升到第二名a1IVz,增长了11%UyEDL,相当于去年年均工资涨了1.07万元gS。

  具体到全国各地OGJv,高薪行业的分布又有些许不同LXaR,表现出当地经济特点RHpsyw、产业结构高度匹配的特征。

  经济结构较重的部分北方省份BY,通常年均工资较高的行业是二产ZSmMK。非私营单位中r,2019年内蒙古年均工资最高的是采矿业120107元,山西是交通运输TYV、仓储和邮政业93627元wYvyc,河北是电力、热力Y9b4、燃气及水的生产和供应业100405元Lt。

  而在南方地区RDa,年均工资最高的往往是现代服务业SO。同样是非私营单位b27C,2019年江苏年均工资最高的是金融业aqkl,为162687元JD;广东iip、广西则同步发生了变化v,年均工资最高的行业不再是金融业0qj1,而换成了信息传输br、软件和信息技术服务业vLY,2019年该行业年均工资分别为175333元uD、107824元aB1g。

  平均工资较低的行业tH,在各地则呈现出相对一致的趋势Xvc。2019年7R,全国年平均工资最低的三个行业分别是农Mokwj、林0R7B、牧ht、渔业39340元PpWO,住宿和餐饮业50346元n7l,居民服务j、修理和其他服务业60232元yv,分别只有全国平均水平的43%I7S5、56%和67%YjX。

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责任编辑RwVq:张译文

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